Train the trainer

La formation « Train the trainer » est dédiée à l’acquisition des compétences de formateur coach, en combinant 4 jours de présentiel, 4 heures d’e-learning et 4 heures de supervision en groupe.

  • Développement et optimisation des compétences de formateur/coach
  • Meilleure gestion des situations difficiles
  • Mobilisation des ressources et de la motivation des participants
  • Renforcement de la synergie du groupe
Formateur coach

En quoi consiste cette formation ?

Cette formation s’adresse à toute personne qui veut devenir formateur ou à tous ceux qui en font déjà leur métier et qui souhaitent perfectionner leur pratique. Courte et efficace, elle est organisée en 4 jours de présentiel, 4 heures d’e-learning et 4 heures de supervision collective pour développer et renforcer vos compétences du formateur coach en développement personnel et/ou professionnel.

Train The Trainer

Cette formation de 4 jours (+ accès e-learning et Supervision Collective) sera coanimée par Max et Morgane Meulemans. Le nombre d'inscriptions pour la formation est limité à 16 participants.

Du 11 au 14 mai 2023
CENTRE CARPE DIEM
La Place 16,
B-1325 Corroy-le-Grand
Belgique
Max Meulemans, Morgane Meulemans
• 1400 TTC syllabus et collation pour les pauses comprise. Non compris repas du midi.
• 1200 TTC pour les personnes ayant participé à une formation Coaching Ways ces 3 dernières années.
Je m’inscris
  • Acquérir et intégrer la posture de formateur coach, améliorer sa communication dans la transmission des contenus et face à la dynamique de groupe.
  • Prévenir et gérer les situations difficiles au sein d’un groupe : privilégier la communication assertive et non violente, savoir accueillir les points de vue divergents tout en conservant un climat de bienveillance.
  • Mobiliser les ressources du coaching dans le cadre de la formation : développer son savoir-être de coach et exploiter les outils du coaching utiles à l’apprentissage et à la réflexion collective.
  • Renforcer la synergie et la cohésion d’un groupe en favorisant la participation de chacun et les exercices collectifs.
  • Un programme spécialisé, en adéquation avec les besoins du secteur de la formation.
  • Une pédagogie active et intégrative, qui favorise la pratique et la participation.
  • Un suivi personnalisé sous forme de supervision, où chacun renforce son apprentissage grâce au groupe.
  • Un module E-learning préalable de 4 heures dont l’objectif est de vous préparer aux 4 journées en présentiel dans notre école de coaching .
  • Développer et optimiser ses capacités, ses savoir-faire et savoir-être d’animateur/formateur, avec l’utilisation des méthodes S.A.V.O.I.R et S.U.C.C.E.S.
  • Mettre en place les conditions de réussite d’une formation grâce à des techniques pédagogiques : réaliser un diagnostic, poser les objectifs individuels et permettre à chacun de les atteindre, selon sa propre stratégie d’apprentissage (méthodologie de Kolb).
  • Organiser le déroulement pédagogique de la formation : définir la chronologie et maitriser la gestion du temps.
  • Intégrer la méthodologie du formateur et renforcer son charisme en dépassant ses propres schémas contraignants; gagner en confiance et en aisance.
  • Communiquer avec passion et émotions, savoir improviser.
  • Anticiper et gérer les conflits, les tensions et blocages, réguler un débat ou un comportement en utilisant la « boussole » du formateur coach; savoir prendre en compte les besoins exprimés par les participants.
  • Utiliser les freins et blocages rencontrés en formation comme des leviers; faire émerger les solutions et les bonnes pratiques par les participants.
  • Approfondir et poursuivre l’impact de l’apprentissage après formation : intégrer la Spirale Dynamique pour s’aligner sur la structure des participants.

Découvrez aussi notre certification de coach professionnel agréée LEVEL2 d’ICF.

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