La Spirale Dynamique

Le modèle de la spirale dynamique, basé sur le concept d’évolution, est utile dans la résolution de problèmes ou en situation de crise, pour comprendre où nous en sommes et comment mieux appréhender les changements qui surviennent dans notre vie, notre environnement professionnel, dans la société et nos civilisations.

  • Comprendre les interactions entre l’individu et son environnement
  • Appréhender les changements et accompagner l’évolution
  • Gestion des situations de crise
Gestion des situations de crise

En quoi consiste cette formation ?

Cette formation s’adresse aux coachs en développement personnel et professionnel, dirigeants et managers d’entreprise, formateurs, enseignants, professionnels de l’accompagnement et de la santé, mais aussi à toute personne sensible au développement personnel. La spirale dynamique est une méthode efficace pour accompagner le changement dans un environnement en constante mutation et développer une attitude adéquate face aux défis et imprévus.

Nous n'avons pas de formation à vous proposer actuellement.

 
  • Entrer dans la dynamique du "nous".
  • Acquérir les bases de la spirale dynamique pour adapter sa stratégie d'accompagnement et son style d’écoute.
  • Savoir identifier les étapes de transition dans la spirale dynamique.
  • Pratiquer le questionnement en lien avec les niveaux de la spirale dynamique.
  • Concevoir les étapes importantes d’un projet, d’un objectif, en termes d'évolution.
  • Comprendre les interactions et les influences réciproques de l'environnement socio-culturel, économique et politique (institutions, entreprises, associations) sur l'individu et de l'individu sur l'environnement.
  • Une formation accessible et bénéfique à tous, puisque nous sommes tous participants d’un monde, d’environnements en constante évolution.
  • Ce stage, organisé par notre école de coaching , invite les participants à faire des liens entre la psychogenèse - l'identité d'un individu, ses valeurs, ses ressources et ses limitations - et la sociogenèse - les valeurs profondes culturelles qui se traduisent dans le fonctionnement collectif et culturel des individus.
  • La spirale dynamique est un modèle fort pour mieux comprendre le besoin de changement et la résolution de problèmes, un outil solide pour accompagner les personnes et les groupes dans leur évolution ou en situation de crise.
  • Une approche pédagogique systémique qui plonge le participant au cœur de la spirale pour comprendre le concept de l’intérieur en tant qu’individu, en le vivant en tant que membre du groupe et de la société.

Une formation de 3 jours en immersion qui aborde les points suivants :

  • Définition de la spirale dynamique
  • Découverte du principe de base de la spirale dynamique
  • Le vMEME,
  • Le système de valeurs
  • Le schéma de principe de la spirale dynamique et l'exploration des différents niveaux
  • La spirale dynamique et le temps
  • La répartition des vMEMES
  • Le changement et la spirale dynamique ; les conditions au changement
  • Les transitions
  • Les présupposés de la spirale
  • Le traitement des crises liées au changement.

Cette formation est un module complémentaire à notre certification de coach professionnel agréée LEVEL2 d’ICF.

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