Coaching Mentoring

En quoi le coaching consiste-t-il ?


ICF définie le coaching comme une alliance entre le coach et ses clients dans un processus qui suscite chez eux réflexion et créativité afin de maximiser leur potentiel personnel et professionnel. 


Pour accompagner l’évolution d’une personne, d’une équipe ou d’une organisation, le coach s’appuie sur l’art de la relation qui permet d’entrer en interaction avec quelqu’un d’une façon telle qu’il réalise les projets qu’il choisit de mettre en œuvre en transformant, si c’est pertinent, ses attitudes et ses compétences.


Exemples de demandes:

Concilier ses obligations professionnelles et personnelles.

Exercer ses responsabilités avec plus d'efficacité.

Faire face à des évolutions plus ou moins importantes de son environnement. 

Rétablir une situation difficile.

Réorienter sa carrière.

Coaching

Coaching ou/et Mentoring

avec Isabelle Descamps:

Coaching ou/et Mentoring

avec Max Meulemans

Mentoring

En quoi le mentoring consiste-t-il ?


Comme pour n’importe quel Coaching, il va s’agir de « se décoller » en prenant un autre point d’appui, pour vous ouvrir à de nouvelles perspectives.
Une écoute dans la présence et un regard extérieur vous aideront à :

  • Voir ce qui se joue pour vous dans la relation à votre client, à un autre niveau (transfert-contre transfert)
  • Aller au-delà de vos « points aveugles », balayer vos « angles morts », pour sécuriser votre conduite
  • Vous maintenir dans une position méta, si utile ,pour créer des espaces qui débouchent vers des solutions innovantes
  • Vous aidez face à un cas de coaching spécifique, qui vous donne du fil à retordre
  • Vous aidez à mieux définir votre style de Coach
  • Vous accompagnez dans le développement continu de vos compétences de Coach

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