TRAIN THE TRAINER
Coach The Trainer
Pas de connaissances préalables nécessaires

Une nouvelle vision, une nouvelle posture pour le formateur, qui lui permettent de prévenir et de gérer au mieux les situations difficiles en formation. Cette formation vous permet de développer ou de revisiter votre pratique, et d'intégrer à vos animations des démarches issues du coaching individuel, du coaching d’équipe et de la pédagogie active. Ceci afin de mobiliser les ressources et la motivation de chacun et la synergie du groupe. De nouveaux moyens pour rendre les stagiaires acteurs de leur formation.

PROGRAMME :  

1er JOUR : Installer ou/et optimiser les capacités de «savoir-faire» et «savoir-être» du formateur/animateur.
La méthode S.A.V.O.I.R
La méthode S.U.C.C.E.S
Le déroulement de la formation.
Les aides pédagogiques à la formation.
La vision intégrale de Ken Wilber appliquer à la formation.

2ème JOUR : Méthodologie du formateur/animateur – Techniques pédagogiques
Évaluer les conditions de réussite et d'échec d'une formation.
Effectuer un diagnostic qui permette à chaque participant d'identifier ses propres objectifs.
Poser ensemble un cadre de fonctionnement pour atteindre ces objectifs avec des engagements mutuels.
Guider les participants dans une attitude de responsabilité partagée, d'implication et d'autonomie (méthodes de pédagogies actives).
Mobiliser et réactiver régulièrement la coopération du groupe.
Utiliser la technique du recadrage face à certains comportements.

3ème JOUR : Méthodologie du formateur/animateur 
Les signes de reconnaissance à donner aux participants.
L’Art d’improviser en formation ou en animation.
Communiquer avec passion et émotions.
Dépasser nos schémas contraignants du formateur.

4ème JOUR :
Prendre en compte les conflits, tensions, blocages.
Utiliser la "boussole du formateur coach".
Prendre en compte les attitudes difficiles des participants à partir des besoins qu'ils expriment.
Réguler un débat, un comportement, un conflit.

5ème JOUR :
Apprendre et utiliser les méthodes de pédagogies actives.
Les styles d'apprentissage de Kolb.
Faire émerger les solutions et les bonnes pratiques des participants.
Utiliser les freins, les blocages, comme leviers pour atteindre les objectifs.
Valider les objectifs atteints avec des indicateurs de réussite.
Permettre à chacun d'atteindre ses objectifs selon sa propre stratégie d'apprentissage.

6ème JOUR :
Poursuivre l'impact de l'apprentissage après la formation
Formation et Spirale Dynamique (ou comment s’aligner à la structure des participants)
Exercice récapitulatif global

  • TÉLÉCHARGER LE PROGRAMME: ICI

Cette formation donne droit à 24 CCE
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INFORMATIONS PRATIQUES :
Assurez-vous, dès lors que vous vous engagez à suivre cette formation, de pouvoir participer à l’ensemble des 6 jours. Chaque journée s’inscrit dans une suite chronologique précise et le suivi de chaque journée est indispensable à la compréhension de l’ensemble de la matière. Si toutefois, dans un cas de force majeure, vous ne pouviez vraiment pas participer à une journée, nous vous demandons de nous en avertir préalablement. Notez cependant que l’absence à une journée ne vous soustrait pas à l’obligation de la payer. Le participant qui aurait manqué une partie du programme pourra la rattraper si une formation identique est organisée ultérieurement. Quand la formation a débuté, il n’est plus possible d’intégrer un participant. Toute personne désireuse de s’inscrire après le début de la formation est invitée à rejoindre la liste d’attente pour la formation suivante.

Dates à Bruxelles

Prochaines dates en 2018

Module 1: 20, 21 et 22 avril 2018
Module 2: 01, 02 et 03 juin 2018


Horaire: 9:30 – 17:00

Prix :
1750 € TTC Prix Particuliers
1500 € TTC Pour les personnes ayant participé à une formation Coaching Ways ces 3 dernières années.
1900 € HT Prix Entreprises

Ces prix comprennent les 6 jours de formation le et le syllabus de cours fourni sur place.

Lieu de la Formation:
Maison Notre-Dame du Chant d'Oiseau
Avenue des Franciscains 3a 1150 Bruxelles
Voir le lieu: CLIQUEZ ICI

Participants : min 8 – max 16
Cible : toute personne animant des formations, ateliers, réunions, conférences …

FORMATEURS

Jours 1,2 et 3: MAX MEULEMANS se forme depuis 1990 à des formations spécifiques aux techniques de communication, de ressources humaines et d’accompagnement professionnel en entreprises et individuel.Fondateur de Coaching Ways International, il est coach certifié ICF (Master Certified Coach).
Il anime des formations depuis 1990.

Max


Jours 4,5 et 6: GIORGIOS BOURONIKOS Titulaire d’un Master en Sciences Sociales & Politiques de l’Université de Lausanne, d’un Post Grade Diplôme en Relations Internationales de l’Université de Birmingham et spécialisé dans la gestion des conflits militaires et en droit international public.
Il est également coach PCC et chargé de cours à l'université de Reims.

Giogios
ASSISTANTES:

ISABELLE DESCAMPS: COACH PCC

Isabelle Descamps

CHRISTINE FAUCHEUR: COACH PCC


Christine Faucheur
COACHING WAYS
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